Dicas para ajudá-lo a conseguir seu primeiro emprego em marketing

Melhore sua comunicação

Sejam ferramentas de monitoramento social, pesquisa por voz ou automação de marketing multicanal, a tecnologia muda regularmente a maneira como alcançamos nosso público.

Mas é muito para acompanhar.

71% dos executivos de marketing usam seis ou mais tipos de tecnologia de marketing em seu dia-a-dia.

1. Entenda que tipo de trabalho de marketing você deseja

Você já deve saber exatamente que tipo de função de marketing está interessado em seguir. Ou você ainda pode estar aprendendo sobre suas opções ou considerando alguns caminhos potenciais diferentes. Isso está ok! Apenas certifique-se de estar se familiarizando com as funções comuns de marketing – de e-mail marketing a gerenciamento de marca e marketing de produto – e pensando em que tipo de trabalho você gostaria de assumir agora, bem como no que você se vê fazendo a longo prazo . Você sempre pode começar em uma função generalista para ajudá-lo a aprimorar suas habilidades e decidir para onde ir em seguida. Quer saber mais sobre o marketing e seo, acesse https://www.seobh.org/

2. Siga blogs, boletins informativos e mídias sociais de especialistas em marketing

Acompanhe o que os líderes do setor estão relatando e testando em suas próprias campanhas de marketing. Você pode segui-los nas mídias sociais, assinar seus boletins informativos ou ler artigos que eles escreveram em sites como o Social Media Examiner , o Content Marketing Institute e o MarketingProfs .

Ao seguir esses especialistas, você pode aprender com as tendências que eles estão percebendo ou com as novas campanhas que estão lançando. Muitos especialistas também publicam estudos de caso com base em marcas reais e resultados reais de campanhas, e isso pode fornecer insights profundos sobre estratégias de marketing e práticas recomendadas.

À medida que você conhece os jogadores, você será capaz de identificar pessoas e empresas para as quais você pode querer trabalhar e as áreas de marketing pelas quais você é particularmente atraído e pode querer se especializar no futuro. Você também pode usar essas informações posteriormente em suas entrevistas para mostrar aos recrutadores e gerentes de contratação que você está acompanhando as tendências do setor e o que elas podem significar para um determinado negócio. É uma chance de demonstrar seu entusiasmo e paixão pela função e pode diferenciá-lo de outros candidatos iniciantes ou de mudança de carreira .

3. Configurar entrevistas informativas

Faça um pouco de divulgação e agende algumas entrevistas informativas com profissionais de marketing reais. Você tem um professor da faculdade que tem experiência em marketing? Ou há alguém em sua rede pessoal – como sua tia ou o irmão de seu amigo – que está no setor de marketing há algum tempo? Existe um profissional de marketing que você segue cujo trabalho você admira e com quem gostaria de se conectar? Falar com profissionais que já estão imersos nos tipos de funções que você procura pode ajudá-lo a se preparar para suas inscrições, entrevistas e primeiro emprego.

Aqui estão algumas perguntas que você pode fazer em suas entrevistas informativas:

  • Qual foi o seu caminho para entrar no marketing e chegar onde está hoje?
  • Como é o seu trabalho em uma semana típica?
  • Quais habilidades você mais pratica em seu trabalho?
  • Qual é a coisa mais difícil no seu trabalho? Como você supera esses desafios?
  • O que você mais gosta no seu trabalho em marketing?
  • Você tem alguma dica sobre como entrar no marketing sem experiência formal de trabalho em marketing?

Para obter mais conselhos sobre como ter uma entrevista informativa bem-sucedida, leia este.

4. Desenvolva relacionamentos com mentores

Na faculdade, fiz parte de um grupo chamado Collegiate Entrepreneurs Organization que me conectou ao meu primeiro mentor, o CEO de uma empresa de software. Ele e eu nos encontrávamos algumas vezes por mês para falar sobre startups de tecnologia e essas conversas me ajudaram a descobrir meu próprio interesse em fazer marketing especificamente para empresas do setor de tecnologia.

Seu mentor pode orientá-lo sobre como elaborar uma carta de apresentação e um currículo eficazes para ajudá-lo a se destacar de outros candidatos. Seu mentor também pode fornecer informações sobre quais perguntas serão feitas quando você for chamado para uma entrevista. O Blog Seo BH detalha outras coisas sobre marketing que você ira se interessar, veja a seguir https://www.seobh.org/category/blog/

Alguns mentores vão até mesmo explorar suas conexões pessoais e profissionais e endossá-lo para aqueles que procuram candidatos qualificados para preencher vários cargos de marketing. E como as empresas priorizam candidatos recomendados pessoalmente por alguém que conhecem e confiam, isso aumentará suas chances de conseguir seu primeiro emprego em marketing, mesmo que você tenha muito pouca experiência.

Mentores podem vir de todos os lugares. Você teve um supervisor em um estágio de marketing com quem você teve um ótimo relacionamento? Você mantém contato com aquele professor de marketing cujas aulas você adorava? Você realmente se deu bem com uma das pessoas que conheceu em uma entrevista informativa? À medida que desenvolve relacionamentos com as pessoas, você pode se ver recorrendo a um ou mais deles regularmente como mentores.

5. Crie seu próprio conteúdo

Você pode mergulhar no mundo prático do marketing criando seu próprio conteúdo para distribuir e promover.

Inicie um blog, uma conta de nicho no Instagram ou até mesmo um canal ou podcast no YouTube para ajudá-lo a exercitar algumas habilidades de marketing digital e mostrar aos possíveis empregadores que você tem potencial. Não se esqueça de pensar em entrar na cabeça do seu público-alvo, criar conteúdo de alto valor e aprender com o que funciona bem e o que não funciona.

Essa pode ser uma ótima maneira de gastar seu tempo enquanto você também envia inscrições ou se está tentando planejar com antecedência uma próxima procura de emprego. Nunca é demais ter um projeto criativo e independente para falar em entrevistas como forma de demonstrar sua paixão, trabalho duro e habilidades, especialmente se você não tiver muita experiência formal em marketing.

6. Procure oportunidades freelance

Tente obter todas as oportunidades de freelance que puder para trabalhos relacionados a marketing, como redação ou trabalhos de gerenciamento de mídia social. Esta é uma maneira valiosa de obter experiência do mundo real que você pode colocar em seu currículo.

Se você não sabe por onde começar, considere perguntar em sua rede. Você tem amigos ou parentes que podem conhecer proprietários de pequenas empresas que precisam de ajuda para enviar newsletters semanais por e-mail ou promover uma nova iniciativa nas mídias sociais? Seu mentor conhece alguém que pode não estar contratando para um cargo em tempo integral, mas poderia precisar de ajuda em um projeto específico? Se você fez um estágio de marketing, considere entrar em contato com seus contatos para ver se há alguma oportunidade de trabalhar como freelancer para eles. Mesmo que as pessoas não tenham algo para você imediatamente, você será lembrado se algo surgir ou se souberem de uma oportunidade de um colega.

Você também pode procurar trabalhos freelance, meio período e temporários, recorrendo aos quadros de empregos ou listas de ex-alunos, inscrevendo-se em boletins de freelancers, participando de grupos de marketing no Facebook e outras plataformas ou usando redes como Upwork.

Ao colocar seu chapéu de freelancer, você não apenas ganha à medida que constrói sua experiência, mas também experimenta um dia na vida de um profissional de marketing que precisa gerenciar e entregar vários projetos criativos e orientados a dados no mesmo tempo.

7. Adquira mais habilidades de marketing

Outra maneira proveitosa de gastar seu tempo é aprender e fortalecer habilidades que o tornarão um candidato atraente para funções de marketing, seja para se familiarizar com o Google Analytics ou entender os conceitos básicos de otimização de mecanismos de pesquisa (SEO). Reserve uma ou duas horas todos os dias ou todas as semanas para fazer cursos de marketing digital on-line para aprimorar seu conjunto de habilidades e ajudá-lo a se destacar entre outros candidatos.

Fonte de Reprodução: Getty Imagem

Você pode implementar as lições desses cursos em seus próprios projetos, seja um blog ou podcast, ou em qualquer trabalho freelance que tenha encontrado. O fato de você ter tomado a iniciativa de aprender – junto com o conhecimento que você adquiriu nos cursos e a experiência que você obtém ao aplicá-lo de pequenas maneiras – também pode ajudá-lo a mostrar aos entrevistadores que você conhece seu material e será um membro valioso e proativo da equipe, mesmo que você não tenha um emprego anterior em marketing em tempo integral em seu currículo.

8. Construa seu portfólio online

Se você tiver um pouco de experiência como freelancer ou fazer aulas ou projetos independentes, compile seu melhor trabalho em um portfólio online. Ter seu próprio site também pode mostrar sua iniciativa e ajudá-lo a se destacar instantaneamente de outros candidatos a emprego no mercado com exemplos de seu trabalho mais impressionante.

Neste portfólio, você pode exibir quaisquer projetos e campanhas de que se orgulha particularmente e até incluir mini estudos de caso sobre os resultados. Não se preocupe muito em precisar de resultados matadores, como vídeos ou postagens virais. Embora esses tipos de coisas possam impressionar os empregadores, o mais importante é mostrar a eles seu domínio com determinados conjuntos de habilidades e o potencial de melhorar ainda mais essas habilidades.

Seu site também é um lugar ideal para contar sua história – o que o levou ao marketing, quais funções você é mais apaixonado, o que você espera fazer em seguida e muito mais. Certifique-se de incluir uma biografia que dê aos leitores uma noção clara de quem você é e com o que você pode contribuir.

9. Destaque suas habilidades de marketing em seu currículo e carta de apresentação

Mesmo sem experiência em marketing em tempo integral (ou um diploma de marketing, nesse caso), você provavelmente já possui algumas das habilidades essenciais para o sucesso no campo – se você as adquiriu em cursos, projetos freelance ou independentes, estágios, voluntariado experiência, ou um tipo diferente de papel do qual você está tentando se afastar.

Você pode ser bem versado em ler e obter insights de dados, por exemplo, porque fez algumas aulas de estatística e análise de dados ou porque trabalhou anteriormente em consultoria. Talvez você já seja excelente na redação de conteúdo porque trabalhou no jornal da faculdade, participou de oficinas de redação à noite ou escreveu boletins informativos por e-mail para uma organização sem fins lucrativos com a qual é voluntário. Ou você acumulou alguma experiência em vendas trabalhando no varejo que o ajudou a prestar atenção aos objetivos de seus clientes e como seu produto pode ajudá-los a atingir esses objetivos.

Se você já tem experiência de trabalho em um trabalho que não seja de marketing, quais são as habilidades que você aprendeu lá que se traduzem bem em um trabalho de marketing? Pergunte a si mesmo a mesma coisa sobre cursos, atividades e qualquer outra coisa que você tenha feito no passado. Procure correspondências entre as habilidades que você sabe que tem e aquelas enfatizadas em uma descrição de trabalho que o deixa entusiasmado. Destaque essas habilidades transferíveis em sua carta de apresentação e currículo e esteja pronto para trazê-las à tona durante suas entrevistas.


Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Marketing